Olga Dasgoas, directora ejecutiva de RRHH y RSC del grupo FAED, ganadora del Premio Empresaria 2021

Nuestra directora ejecutiva del área de Recursos Humanos y Responsabilidad Social Corporativa del Grupo FAED ha recibido, el día 16 de diciembre, el premio Premio Empresaria 2021 de la Asociación de Mujeres Empresarias de Cantabria (ADMEC). El galardón fue otorgado por su dedicación al sector de la fundición de aceros especiales, al lograr un progreso ascendente con la generación de riqueza y empleo en la trayectoria de este sector en Cantabria.

Durante la gala, Eva Fernández Cobo, presidenta de ADMEC, ha puesto en relieve el aumento de la brecha de género, queriendo alertar sobre la necesidad de colaboración de todos los agentes implicados para poder luchar contra esta desigualdad.

En este sentido, Olga ha narrado en su discurso como desde pequeña pudo aprender del emprendimiento y superación, gracias a su padre quien aprendió el oficio de la fundición como presidente de una cooperativa industrial. Este carácter visionario, ha sido una referencia en la familia ya que ha permitido que Olga goce de un perfil y formación para desarrollar las funciones de Directora financiera y de recursos humanos.

La perseverancia y dedicación han sido significativos motivos para proclamar a Olga Dasgoas como ganadora. En el último año, nuestro grupo se ha expandido y ha invertido en procesos para desarrollar el sector industrial, naval y energético, liderando el sector de Cantabria en un momento delicado.

Olga también ha señalado que tanto su hermano, Tomás Dasgoas, como ella, conocen el arduo esfuerzo de arriesgarse a emprender y el compromiso que supone perseguir un sueño. Es por este motivo que desde el Grupo FAED, se apoya el emprendimiento en institutos de secundaria y centros de formación profesional. Puesto que la ayuda a los jóvenes a desarrollar una idea de negocio es imprescindible para el futuro económico de la región.

Otro de los proyectos en los que estamos inmersos es colaborar con asociaciones como Stent Talent Girl, ayudando a niñas de entre 14 y 18 años a elegir carreras relacionadas con la ciencia y la ingeniería, con el fin de atraer al talento femenino y consolidar la igualdad.

Además, Olga ha manifestado como las personas son el eje principal de la organización, lo que se ha convertido en la filosofía de nuestro grupo. La apuesta por la formación continua de los trabajadores, así como por una estabilidad laboral y estilo de vida saludable, nos ha llevado a desarrollar múltiples acciones como es la campaña de Hábitos saludables.

El presidente del Parlamento Joaquín Gómez, ha destacado la apuesta realizada por la Cámara regional, con el objetivo de fomentar este tipo de galardones. Su función consiste en visibilizar a las mujeres empresarias y emprendedoras, aún en desventaja en sectores en los que aún predominan los hombres.

Finalmente, respecto a la proyección que la empresa tendrá en el año 2022, Olga ha relatado cómo este nuevo año se presenta lleno de retos y con importantes incertidumbres, debido a la subida de los costes energéticos, la escasez de materias primas, la falta de mano de obra especializada, las restricciones por el Covid-19 en los mercados internacionales y la previsión del aumento de impuestos, entre otros. Su discurso ha concluido con la reflexión sobre cuál es la mejor estrategia para minimizar este negativo impacto, considerando la colaboración entre las empresas cántabras mediante un apoyo común para poder competir en un mundo tan globalizado y competitivo.